Consultant Quality Assurance / Qualitätssicherung (m/w/d)

Standort:
Frechen
Bereich:
Qualitätsmanagement
Dein Einstieg:
mit Berufserfahrung
Art der Beschäftigung:
Vollzeit
Jetzt bewerben
befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 24 Monate

Was wirst du machen?

  • Qualitätssicherung unseres Eigenmarken-Sortiments für den deutschen und europäischen Markt
  • Lieferantenbewertung und -qualifizierung aus QS-Sicht
  • Beratung verschiedener Fachbereiche hinsichtlich lebensmittelrechtlicher, normativer und unternehmensinterner Vorgaben
  • Unterstützung bei der Notfallkoordination (Reklamationsbearbeitung, Produktprüfungen, -sperrungen sowie -rückrufe)

Was bringst du mit?

  • Abgeschl. Studium der Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder Ernährungswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Lebensmittelhandel oder der Lebensmittelproduktion
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelrecht, Lebensmittelanalytik und Sensorik
  • Erfahrung im Lieferantenmanagement (Lieferantenbewertung/Audits)
  • Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Was bieten wir dir?

  • Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstiges Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
  • Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
  • Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
  • Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
  • Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

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Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
Lekkerland SE
Friederike Kessler
Europaallee 57
50226 Frechen
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Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Lekkerland Team Talent Acquisition vor türkisen Hintergrund

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Lekkerland soll dein Chancenland werden? Hier findest du hilfreiche Infos für deine Bewerbung. Und du erfährst, wie bei uns das Onboarding erfolgt.

Wenn du in unserem Unternehmen einsteigen möchtest, ist uns wichtig, dir von Beginn an eine bestmögliche Orientierung zu geben – von der Vorbereitung deiner Unterlagen über unser persönliches Kennenlernen bis zur Einarbeitung im Erfolgsfall.

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