Fragen zu unseren offenen Stellen oder unserem Bewerbungsprozess beantworten wir dir gern.
Kaufmännische Bereiche bei Lekkerland
Hier sind deine Organisations- und Koordinationsstärken gefragt!
Hier sind deine Organisations- und Koordinationsstärken gefragt!
In kaum einem anderen Betätigungsfeld ist die Bandbreite der Aufgaben so groß wie in den kaufmännischen Bereichen. Wer hier arbeitet, übt gerne Tätigkeiten aus, die für das Gesamtunternehmen bzw. seine Aufbau- und Ablauforganisation von Bedeutung sind. Entsprechende Jobs sind deshalb vor allem in unserer Zentrale stark vertreten. Unsere Rollen sind vielfältig: U. a. sind wir Steuernde, Planende, Beratende, Koordinierende, Vorantreibende und Gestaltende. Auch die Kommunikation und Markenprägung von Lekkerland als Dienstleister und Arbeitgeber fällt in unseren Verantwortungsbereich. Allen Funktionen gemeinsam ist die ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln.
Bei Lekkerland erhältst du ein attraktives Fixgehalt – im Vertrauen auf deine Fähigkeiten und in der Erwartung nachhaltiger Erfolge.
Die Ausgewogenheit von Berufs- und Privatleben wird großgeschrieben, u. a. durch eine hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort.
Lekkerland und die REWE Group bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Pläne und Anforderungen ausgerichtet sind.
Gesundheitsprogramme, Sportmöglichkeiten und Angebote für deine mentale Stärkung sorgen dafür, dass du dich gut aufgehoben fühlst.
Von einer offenen Kommunikationskultur über Team-Events und Unternehmensfeiern bis zur Mitarbeitenden-App: Wir sind (d)ein Team
Du passt zu uns, wenn du dich in diesen Punkten widerspiegelst:
In den kaufmännischen Bereichen von Lekkerland stehen dir und deiner Karriere zahlreiche Türen offen – heute und in Zukunft.
Elfenbeinturm-Mentalität ist uns fremd. Wir wollen die Anforderungen des Unternehmens und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in Einklang bringen.
Lekkerland entwickelt sich stetig weiter. Weil wir dafür Rahmenbedingungen setzen und Entscheidungen unterstützen, sind unsere Jobs vielfältig und abwechslungsreich.
Bei unserer Arbeit blicken wir in mehrfacher Hinsicht über den Tellerrand hinaus: Wir agieren ganzheitlich, bereichsübergreifend und zukunftsorientiert.
Wer lern- und veränderungsbereit ist, kommt voran: Dafür sorgen große Gestaltungsspielräume, unsere offene Kommunikation und eine positive Fehlerkultur.
Dagmar Wessendorf, Manager Corporate Digital Communications
Corporate Communications verantwortet alle Maßnahmen zur Positionierung und Profilierung von Lekkerland. Warum sind neben der Presse, den Kund:innen und der Social-Media-Öffentlichkeit die Mitarbeitenden eine wichtige Zielgruppe?
„Die interne Kommunikation hilft, Orientierung zu schaffen, Transparenz zu gewährleisten und Vertrauen zum Arbeitgeber aufzubauen. Wer gut informiert ist, wird nicht nur den eigenen Erfolgsbeitrag besser verstehen, sondern auch Motivation und Wertschätzung empfinden. Darüber hinaus ist es in Zeiten des Wandels und der digitalen Transformation unerlässlich, die Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu begleiten und ihnen etwaige Unsicherheiten zu nehmen. Im Rahmen der internen Kommunikation erstellen wir z. B. jeden Tag Beiträge für unser Intranet. Parallel pflegen wir die sogenannten Moverscreens – d. h. Displays, die unsere Standorte mit spannenden Infos versorgen. Unser jüngstes Instrument ist die MoverApp, in der alle Lekkerland News jederzeit mobil abrufbar sind. Hinzu kommen die regelmäßigen digitalen Mitarbeiterveranstaltungen und verschiedene Management Calls für unsere Führungskräfte.“
Finde die passende Aufgabe für deine Talente!
Bei uns erwarten dich in allen Jobs anspruchsvolle Aufgaben, interessante Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Bringe deine Stärken ein und schaffe perfekte Einkaufserlebnisse in jedem Bereich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!