Kaufmännische Bereiche bei Lekkerland

Hier sind deine Organisations- und Koordinationsstärken gefragt!

 

Zu den Jobs im Kaufmännischen Bereich

Skulptur Lekkerland Zentrale Frechen
Lekkerland
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Für alle Bereiche und auf allen Ebenen:
Wir schaffen Strukturen, die erfolgversprechend sind

In kaum einem anderen Betätigungsfeld ist die Bandbreite der Aufgaben so groß wie in den kaufmännischen Bereichen. Wer hier arbeitet, übt gerne Tätigkeiten aus, die für das Gesamtunternehmen bzw. seine Aufbau- und Ablauforganisation von Bedeutung sind. Entsprechende Jobs sind deshalb vor allem in unserer Zentrale stark vertreten. Unsere Rollen sind vielfältig: U. a. sind wir Steuernde, Planende, Beratende, Koordinierende, Vorantreibende und Gestaltende. Auch die Kommunikation und Markenprägung von Lekkerland als Dienstleister und Arbeitgeber fällt in unseren Verantwortungsbereich. Allen Funktionen gemeinsam ist die ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln.

Mehr über unsere Arbeitsweise erfahren

  • Lekkerland

    Hier laufen viele wichtige Fäden von Lekkerland zusammen. Da gilt es, stets alle Zahlen und Abläufe im Griff zu haben sowie das breite Spektrum rechtlicher Aspekte zu berücksichtigen. Das vielfältige Aufgabenspektrum reicht vom Accounting und Financial Advisory über das Controlling und Reporting bis zu Governance-, Compliance- und Regulierungsthemen. Im Einzelnen gehören zum Tätigkeitsbereich z. B. die Stammdatenpflege (Master-Data-Management), die Rechnungskontrolle (Invoice Verification), die Abrechnung (Billing) sowie das Pricing-Desk und das Tender Management (Ausschreibungsmanagement). Das Legal-Team übernimmt u. a. rechtliche Prüfungen und Beratungen in Projekten, Verhandlungen sowie bei der Erstellung von Verträgen. Insgesamt leistet der Bereich zudem wichtige Beiträge in strategischen Fragestellungen sowie bei der kontinuierlichen Optimierung betrieblicher Prozesse. Kurzum: Dich erwartet eine Arbeitswelt mit viel Abwechslung und zahlreichen Schnittstellen zwischen den verschiedensten Geschäftsfeldern, Einheiten und Standorten.

  • Lekkerland Mitarbeiterin steht vor der Kamera
    Lekkerland / Mark Feuerstake

    Analog und digital Positionieren, Informieren, Orientieren: So lassen sich die Kernaufgaben in diesem Bereich auf den Punkt bringen. Das Team sorgt gegenüber internen und externen Zielgruppen für eine regelmäßige und aussagekräftige Kommunikation zu allem, was rund um Lekkerland wichtig ist. Die Beschäftigten werden beispielsweise über unsere Mitarbeitenden-App, das Intranet, Infoscreens und Townhall Meetings erreicht. Nach außen präsentiert sich das Unternehmen vor allem über seine Website, Social Media und Kundenmagazine. Wenn du Freude am Umgang mit Sprache hast, dich gerne in vielfältige Themen einarbeitest und Komplexeres verständlich machen kannst, bist du hier bestens aufgehoben.

  • Lekkerland Mitarbeiterin vor Laptop
    Lekkerland

    Nur durch die Beschäftigten sind wir eine funktionierende Organisation, ein wettbewerbsstarker Dienstleister und ein attraktiver Arbeitgeber. Dieses Bewusstsein prägt das Engagement von Human Resources (HR). Der Bereich findet und bindet Mitarbeitende, die mit ihren Stärken und Bedürfnissen zu Lekkerland passen. Durch eine optimale Aufstellung und Qualifizierung ermöglicht es HR allen Kolleg:innen, ihre geschäftlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Zu den strategischen Aufgaben in einer Zeit der Transformation gehört zudem die Analyse relevanter Daten und die Weiterentwicklung der Organisation. Du willst die Arbeitswelt von morgen mitgestalten? HR bietet dir dafür ein ideales Betätigungsfeld.

Was wir dir bieten

  • Wertschätzende Vergütung

    Bei Lekkerland erhältst du ein attraktives Fixgehalt – im Vertrauen auf deine Fähigkeiten und in der Erwartung nachhaltiger Erfolge.

  • Gelebte Work-Life-Balance

    Die Ausgewogenheit von Berufs- und Privatleben wird großgeschrieben, u. a. durch eine hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort.

  • Vielversprechende Karriere

    Lekkerland und die REWE Group bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Pläne und Anforderungen ausgerichtet sind.

  • Hoher Wohlfühlfaktor

    Gesundheitsprogramme, Sportmöglichkeiten und Angebote für deine mentale Stärkung sorgen dafür, dass du dich gut aufgehoben fühlst.

  • Familiäres Miteinander

    Von einer offenen Kommunikationskultur über Team-Events und Unternehmensfeiern bis zur Mitarbeitenden-App: Wir sind (d)ein Team

Wen wir suchen

 

Du passt zu uns, wenn du dich in diesen Punkten widerspiegelst:

  • Mut, Weitsicht und Entschlossenheit

  • Hands-on-Mentalität und Pragmatismus

  • Bewusstsein für eigene Stärken und Grenzen

  • Motivation, sich kontinuierlich zu verbessern

  • Begeisterung für das Geschäft und den eigenen Bereich

  • Leidenschaft für Strukturen und Prozesse

  • Agilität und Flexibilität

  • Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten

Hier findest du deinen Traumjob!

In den kaufmännischen Bereichen von Lekkerland stehen dir und deiner Karriere zahlreiche Türen offen – heute und in Zukunft.

Bunte Collage von Lekkerland Mitarbeitenden
  • Lekkerland Mitarbeiter vor orangenen Hintergrund
    Lekkerland

    „… Vom ersten Tag an habe ich mich hier wohlgefühlt. Es geht sehr menschlich zu. Das drückt sich nicht nur im Duzen aus, sondern auch in vielen Situationen, die man immer wieder erlebt. Außerdem ist Lekkerland nicht nur ein Arbeit-, sondern auch ein Chancengeber. Hier sind Karrieren vom Azubi bis zum Director möglich. Für mich persönlich ist auch ein interner Wechsel in einen anderen Bereich, wie etwa den Vertrieb, denkbar. Ich bin sehr froh, einen attraktiven Job mit Zukunft zu haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten zu können. …“

    Manager Corporate HR Analytics

Wie wir arbeiten

  • Wir sind mittendrin

    Elfenbeinturm-Mentalität ist uns fremd. Wir wollen die Anforderungen des Unternehmens und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in Einklang bringen.   

  • Wir lieben Veränderung

    Lekkerland entwickelt sich stetig weiter. Weil wir dafür Rahmenbedingungen setzen und Entscheidungen unterstützen, sind unsere Jobs vielfältig und abwechslungsreich.

  • Wir denken weiter

    Bei unserer Arbeit blicken wir in mehrfacher Hinsicht über den Tellerrand hinaus: Wir agieren ganzheitlich, bereichsübergreifend und zukunftsorientiert.

  • Wir fördern Karrieren

    Wer lern- und veränderungsbereit ist, kommt voran: Dafür sorgen große Gestaltungsspielräume, unsere offene Kommunikation und eine positive Fehlerkultur.

Bunte Collage von Lekkerland Mitarbeitenden

Was uns ausmacht:

  • Spannende Chancen und Potenziale durch die Zugehörigkeit zur REWE Group
  • Engagierte Teams mit Macher-Qualitäten und unternehmerischem Denken
  • Gemeinsame Ziel- und Lösungsorientierung
  • Zusammenführung von hoher Professionalität, Flexibilität und Kreativität
  • Ausgewogenheit zwischen konzeptionellem und pragmatischem Handeln
  • Regelmäßige Trainings zur bestmöglichen Qualifikation
  • Geringe Fluktuation unter den Mitarbeitenden gewährleistet Kontinuität

Nachgefragt bei …

Dagmar Wessendorf, Manager Corporate Digital Communications

Corporate Communications verantwortet alle Maßnahmen zur Positionierung und Profilierung von Lekkerland. Warum sind neben der Presse, den Kund:innen und der Social-Media-Öffentlichkeit die Mitarbeitenden eine wichtige Zielgruppe?

„Die interne Kommunikation hilft, Orientierung zu schaffen, Transparenz zu gewährleisten und Vertrauen zum Arbeitgeber aufzubauen. Wer gut informiert ist, wird nicht nur den eigenen Erfolgsbeitrag besser verstehen, sondern auch Motivation und Wertschätzung empfinden. Darüber hinaus ist es in Zeiten des Wandels und der digitalen Transformation unerlässlich, die Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu begleiten und ihnen etwaige Unsicherheiten zu nehmen. Im Rahmen der internen Kommunikation erstellen wir z. B. jeden Tag Beiträge für unser Intranet. Parallel pflegen wir die sogenannten Moverscreens – d. h. Displays, die unsere Standorte mit spannenden Infos versorgen. Unser jüngstes Instrument ist die MoverApp, in der alle Lekkerland News jederzeit mobil abrufbar sind. Hinzu kommen die regelmäßigen digitalen Mitarbeiterveranstaltungen und verschiedene Management Calls für unsere Führungskräfte.“

Viele Chancen für alle, die den Überblick behalten wollen

Finde die passende Aufgabe für deine Talente!

Nicht das Richtige dabei?

Bei uns erwarten dich in allen Jobs anspruchsvolle Aufgaben, interessante Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Bringe deine Stärken ein und schaffe perfekte Einkaufserlebnisse in jedem Bereich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bunte Collage von Lekkerland Mitarbeitenden

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