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Kaufmännische Bereiche bei Lekkerland

Hier sind deine Organisations- und Koordinationsstärken gefragt.

Lekkerland Mitarbeiterin vor Laptop
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Wenn du gerne den Überblick behältst

In kaum einem anderen Betätigungsfeld ist die Bandbreite der Aufgaben so groß wie in den kaufmännischen Bereichen. Diesen werden bei Lekkerland die Einheiten Corporate Administration, Finance & Legal sowie Corporate Communications, Corporate Human Resources und Corporate Supply Chain Management zugeordnet. Wer hier arbeitet, übt gerne Funktionen aus, die für das Gesamtunternehmen bzw. seine Prozesse und Strukturen von Bedeutung sind. Entsprechende Jobs sind deshalb vor allem in unserer Zentrale stark vertreten. Allen in diesem Team gemeinsam ist die ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln.

  • Lekkerland Mitarbeiterin vor orangenen Hintergrund

    „Ich bin dankbar, dass mein Arbeitgeber auf verschiedene Lebenssituationen eingegangen ist. Man gab mir die Chance, an Bord zu bleiben und mich weiterzuentwickeln. Auch weil ich selbst die Initiative ergriffen habe. Immer hatte ich das Gefühl, dass sich Lekkerland um mich kümmert. Das ist unglaublich motivierend. Außerdem gibt es eine gewisse Planungssicherheit. Bei uns spielt das Alter keine Rolle. Man hilft und ergänzt sich gegenseitig. Es zählt, was man kann, was man weiß und wie man arbeitet. Es ist gut so, wie es ist.“

    Anja Weber
    Consultant Customer Service / Foodservice

Corporate Administration,
Finance & Legal

Hier laufen die zentralen Fäden von Lekkerland zusammen. Demgemäß breit gefächert ist das Arbeitsspektrum: Es reicht vom Accounting und Financial Advisory über das Controlling und Reporting bis zu Governance-, Compliance- und Regulierungsthemen. Hinzu kommen Aufgaben im Rahmen der kontinuierlichen Optimierung betrieblicher Prozesse sowie die Unterstützung von strategischen Projekten. Kurzum: Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit zahlreichen Schnittstellen zwischen den verschiedensten Geschäftsfeldern, Einheiten und Standorten.

Corporate Communications

Mitarbeitende informieren und mitnehmen und die externe Wahrnehmung von Lekkerland mitgestalten und schärfen – das sind die Kernaufgaben dieses Teams. Und das auf digitalen und analogen Kanälen. Mitarbeitende werden beispielsweise über das Intranet, eine App und Townhall Meetings erreicht. Nach außen präsentiert sich das Unternehmen vor allem über seine Website, auf Social Media Kanälen, in gedruckten und digitalen Kundenmagazinen und über die Pressearbeit. Wenn du gerne kommunizierst, Kommunikation gerne kreativ weiterentwickelst und Spaß an vielseitigen Aufgaben hast, bist du hier bestens aufgehoben.

Corporate Supply Chain Management

Ob kleine oder große Mengen, frisch oder tiefgekühlt, Autobahn- oder Citylage – wir stehen für Flexibilität und Verlässlichkeit bei der Warenbelieferung. Auf Wunsch bieten wir unseren Kund:innen ein ganzheitliches Supply-Chain-Management (SCM): von der Beschaffung und Lagerung über den Import und Export bis zur Distribution in die Shops und Koordination des Finanzmanagements. In Zukunft werden insbesondere die Aspekte Digitalisierung und Nachhaltigkeit nochmals an Bedeutung gewinnen. Im Bereich SCM hast du damit die Möglichkeit, Lekkerland in der Kernexpertise fit für die Zukunft zu machen.

Corporate Human Resources

Nur durch unsere Mitarbeitenden sind wir eine funktionierende Organisation, ein wettbewerbsstarker Dienstleister und ein attraktiver Arbeitgeber. Dieses Bewusstsein prägt das Engagement von Human Resources (HR). Der Bereich findet und bindet Talente, die mit ihren Stärken und Bedürfnissen zu Lekkerland passen. Zu den strategischen Aufgaben in einer Zeit der Transformation gehört zudem die Weiterentwicklung der Organisation. Du willst das Lekkerland von morgen mitgestalten? HR bietet dafür ein ideales Betätigungsfeld.

Hier findest du deinen Traumjob!

In den kaufmännischen Bereichen von Lekkerland stehen dir und deiner Karriere zahlreiche Türen offen – heute und in Zukunft.

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Bunte Collage von Lekkerland Mitarbeitenden

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