Head of Warehousing (m/w/d)

Standort:
Elz
Bereich:
Operative Logistiksteuerung
Dein Einstieg:
mit Berufserfahrung
Art der Beschäftigung:
Vollzeit
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Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und suchst ein spannendes Aufgabenfeld im Bereich Lagerlogistik? Als Head of Warehousing (m/w/d) leitest du den Lagerbereich Warehouse in unserem Lekkerland Logistikzentrum Limburg (Elz). Zusammen mit den Abteilungsleiter:innen der anderen Bereiche am Standort, gehörst du zu den Top-Entscheider:innen vor Ort. Dein Aufgabenspektrum reicht von Personalverantwortung, über Optimierung und Steuerung der Lagerprozesse inkl. Qualitätssicherung mit Hilfe moderner Tools bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs.

Was wirst du machen?

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in einem Mehrschichtsystem, Führen von Mitarbeitenden- und Feedbackgesprächen, Personalentwicklung und -Rekrutierung, Dienstleistersteuerung, Durchführen von internen und externen Meetings
  • Sicherstellung der lagerseitigen Bedienung der Kund:innen auf Basis der vereinbarten Kundenanforderungen zu optimalen Kosten, Steuerung des Bereichs unter Nutzung aller relevanten KPI's
  • Laufende Optimierung der Lagerprozesse- und Strukturen, Personaleinsatzplanung, Implementierung bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Durchführung der Lagerplatzreorganisation, Umsetzung der Inventuren
  • Mitwirkung an der Erstellung der Jahresziel-, Kosten-, Personal- und Investitionsplanung im Lager 
  • Einhaltung und Durchsetzung von internen und externen Vorgaben, Betriebssicherheitsschulungen

Was bringst du mit?

  • Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel/ Logistik
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich der Lagerlogistik 
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit kennzahlenorientierten Controlling Instrumenten
  • Sicheres, souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe analytische Fähigkeiten, ein gutes Organisationsvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Sozialkompetenz

Was bieten wir dir?

  • Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
  • Für dein Wohlbefinden: 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort
  • Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
  • Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

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Ich freue mich auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.

Lekkerland SE
Celine Roj
Europaallee 57
50226 Frechen
+49 170 9678007
recruiting@lekkerland.com

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Bei uns zählt der Mensch.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Lekkerland Team Talent Acquisition vor türkisen Hintergrund

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Lekkerland soll dein Chancenland werden? Hier findest du hilfreiche Infos für deine Bewerbung. Und du erfährst, wie bei uns das Onboarding erfolgt.

Wenn du in unserem Unternehmen einsteigen möchtest, ist uns wichtig, dir von Beginn an eine bestmögliche Orientierung zu geben – von der Vorbereitung deiner Unterlagen über unser persönliches Kennenlernen bis zur Einarbeitung im Erfolgsfall.

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