Manager (m/w/d) Retail Development REWE To Go Convenience Stores - Schwerpunkt Ladenbau/Bau

Standort:
Frechen
Bereich:
Business Development
Dein Einstieg:
mit Berufserfahrung
Art der Beschäftigung:
Teilzeit / Vollzeit
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Was wirst du machen?

  • Verantwortung für die Erstellung der Ladenbauplanung mit externen Planungsbüros und für die Steuerung aller Projektphasen des Ladenbaus
  • Koordinierung von Neueröffnungs- & Umbauprojekten inklusive Budgetüberwachung und Angebotseinholung
  • Koordinierung relevanter Projektphasen mit internen und externen Stakeholdern (bspw. Vermietung) bis zur Übergabe an die operative Bauleitung
  • Vertriebliche Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie z.B. Retail Development, Formatmanagement, Vertrieb, Controlling, Gewerken, Behörden, Kunden und Dienstleistern
  • Erstellung wichtiger Kommunkations- und Entscheidungsvorlagen zur Information relevanter Stakeholder
  • Förderung der Kosteneffizienz und Impulsgeber sowie Unterstützung des Senior Managers bei der Weiterentwicklung des Ladenbaukonzeptes für REWE To Go

Was bringst du mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung beispielsweise als Projekt-/ Expansionsmanager oder Ladenlayouter in der Handelsbranche, FMCG, Systemgastronomie oder Franchise von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu leiten und zu koordinieren verbunden mit einem starken organisatorischen und analytischen Denkvermögen
  • Erfahrung bei der Organisation und Umsetzung von Neubau- oder Umbauprojekten, insbesondere an Bahnhöfen und/oder Flughäfen sind wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel und PowerPoint sowie SAP
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was bieten wir dir?

  • Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstiges Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
  • Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
  • Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
  • Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
  • Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

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Ich freue mich auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
Lekkerland SE
Melanie Bruck
Europaallee 57
50226 Frechen
+49 2656 40 70 20 2
recruiting@lekkerland.com

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Bei uns zählt der Mensch.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Lekkerland Team Talent Acquisition vor türkisen Hintergrund

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Lekkerland soll dein Chancenland werden? Hier findest du hilfreiche Infos für deine Bewerbung. Und du erfährst, wie bei uns das Onboarding erfolgt.

Wenn du in unserem Unternehmen einsteigen möchtest, ist uns wichtig, dir von Beginn an eine bestmögliche Orientierung zu geben – von der Vorbereitung deiner Unterlagen über unser persönliches Kennenlernen bis zur Einarbeitung im Erfolgsfall.

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