Einsatzorte: Logistikzentrum Nürnberg (Höchstadt) & Logistikzentrum München (Allershausen)
In unserem 24-monatigen Entwicklungsprogramm übernimmst du früh Verantwortung und verbindest operative Aufgaben im Lager mit projektorientierter Arbeit im Transformations- und IT-Umfeld. Du begleitest die Weiterentwicklung und Einführung unseres Lagerverwaltungssystems, lernst unser Kerngeschäft in der Praxis kennen und wirkst aktiv an Veränderungsprozessen mit. Gleichzeitig baust du systematisch die fachlichen und persönlichen Kompetenzen auf, die dich auf eine weiterführende Rolle vorbereiten, z. B. in der Projektleitung, Prozesssteuerung oder Führung.
Das Programm umfasst zwei flexibel gestaltbare Module. Mit wachsender Verantwortung übernimmst du eigene Arbeitspakete und arbeitest eng mit den anderen Trainees zusammen. Regelmäßige Abstimmung, Wissenstransfer und gegenseitige Vertretung sind uns dabei für die Zusammenarbeit und deine Entwicklung wichtig.
Modul A: Operative Exzellenz
Was du machst:
Was du mitnimmst:
Ein tiefes Verständnis der operativen Logistik, ihrer Steuerungslogik und der Wechselwirkung zwischen System, Prozess und Linie.
Modul B: Projekte & Rollouts
Was du machst:
Was du mitnimmst:
Projektkompetenz, Sicherheit in der strukturierten Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie erste Verantwortung für klar definierte Projekt- oder Prozessanteile.
Fachlich & Methodisch
Persönlich
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.
Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail können wir leider weder bearbeiten noch berücksichtigen. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
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Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Wenn du in unserem Unternehmen einsteigen möchtest, ist uns wichtig, dir von Beginn an eine bestmögliche Orientierung zu geben – von der Vorbereitung deiner Unterlagen über unser persönliches Kennenlernen bis zur Einarbeitung im Erfolgsfall.
