Weiterkommen bei Lekkerland
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich umfassend entwickeln kannst.
Weil die Welt nicht stehen bleibt, solltest du es auch nicht.
Bekanntermaßen lernt man niemals aus. Dies gilt insbesondere für eine Arbeitswelt, die voller dynamischer Herausforderungen ist. Wir wollen, dass du bei Lekkerland neue Potenziale stets bestmöglich nutzen und deine Pläne in die Tat umsetzen kannst. Diesem Anspruch folgen wir bereits nach deinem Start mit einer intensiven Einarbeitung. In der Folge setzen wir auf eine ausgewogene Kombination aus kontinuierlichem Lernen im Alltag und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, die auf deine Fähigkeiten und den konkreten Bedarf in deinem Job ausgerichtet sind. Deshalb hast du bei uns selbstverständlich auch die Möglichkeit, berufsbegleitend Zusatzqualifikationen oder akademische Abschlüsse zu erzielen.
Kontinuierliches und aufbauendes Lernen
Mit jedem neuen Tag gewinnst du an Erfahrung.
Unter Fortbildung verstehen wir nicht nur Schulungen, Kurse und Seminare. Wir setzen auch auf umfassendes „Training on the job“: Durch spannende Tätigkeiten und die frühe Übernahme von Verantwortung hast du in deinem beruflichen Alltag bei Lekkerland die Chance, deine Kenntnisse und Fähigkeiten sukzessive zu erweitern. Wir erkennen deine Potenziale und fördern sie. Dies gilt sowohl für deine fachliche Qualifikation als auch die sogenannten Soft Skills. Abgerundet wird unser Weiterbildungsmodell durch die vielfältigen Angebote des Personalentwicklungsteams.
„Vom ersten Tag an habe ich mich hier wohlgefühlt. Es geht sehr menschlich zu. Das drückt sich nicht nur im Duzen aus, sondern auch in vielen Situationen, die man immer wieder erlebt. Außerdem ist Lekkerland nicht nur ein Arbeit-, sondern auch ein Chancengeber. Hier sind Karrieren vom Azubi bis zum Director möglich. Für mich persönlich ist auch ein interner Wechsel in einen anderen Bereich, wie etwa den Vertrieb denkbar. Ich bin sehr froh, einen attraktiven Job mit Zukunft zu haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten zu können.“
Manager Corporate HR Controlling
Gezieltes und individuelles Weiterbringen
Von Beginn an sorgen wir dafür, dass du bei Lekkerland das Beste aus dir machen kannst.
Deine Weiterentwicklung beginnt bereits mit dem Einstieg: Im Rahmen eines umfassenden Onboardings wirst du mit allen relevanten Basisinformationen und Abläufen vertraut gemacht. Danach bleiben wir gemeinsam dran. Dafür haben wir vielfältige Weiterbildungsprogramme entwickelt, die perfekt auf dein jeweiliges Tätigkeitsfeld zugeschnitten sind. Kaufleute kommen mit der Lekkerland Trainingsakademie voran. Für Vertriebsmitarbeitende stehen Schulungen in der Sales Academy auf dem Plan. Und in der Management-Akademie sind die Weiterbildungsangebote für Führungskräfte gebündelt.
Berufsbegleitendes Fördern und Entwickeln
Verbinde deinen Job bei Lekkerland mit einer tiefergehenden Zusatzqualifikation.
Weil uns dein persönliches Weiterkommen wichtig ist, bieten wir auch Möglichkeiten zum Erlangen berufsspezifischer oder akademischer Abschlüsse – beispielsweise in den Bereichen Handel, Logistik, Marketing oder Finanzen. Voraussetzungen für eine Bewerbung auf unsere Förderung sind u.a. ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine mindestens einjährige Tätigkeit in unserem Unternehmen sowie ein Empfehlungsschreiben der Führungskraft. Die Weiterbildungsinstitution kannst du in Abstimmung mit den jeweils zuständigen Personalverantwortlichen innerhalb von Deutschland frei wählen.
Jetzt aussichtsreiche Perspektiven sichern!
Bei Lekkerland stehen dir und deiner Karriere viele Türen offen – heute und in Zukunft.
Hast du Fragen? Melde dich gerne!
